[조직행동/개인] 주요 성격적 특성들

1. 통제의 위치(외재론자 vs. 내재론자)

내재론자	외재론자
자율적	타율적
자신이 처한 상황을 통제할 수 있다고 믿음	자신의 운명이 통제불가한  외부의 힘에 의해 결정된다고 믿음
책임이 주어지고 자기주도적 업무가 주어질 때 효과적	규정이나 지시에 따른 업무 수행시 효과적

기출지문
[CPA 2020] 외재론자(externalizer)는 내재론자(internalizer)에 비해 자기 자신을 자율적인 인간으로 보고 자기의 운명과 일상생활에서 당면하는 상황을 자기 자신이 통제할 수 있다고 믿는 경향이 있다. (X)
⇒ 내재론자에 대한 설명이다.

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2. 프리드만과 로즈만의 A형 성격과 B형 성격

Source : http://strategicpeacock.com/2011/12/16/proud-to-be-type-b/

A형 성격	B형 성격
경쟁적이고 일을 서두름	느긋하고 여유있음
공격적	인내심이 있음
과업지향적	여가선호

기출지문

[CPA 2020] 프리드만과 로즈만(Friedman & Roseman)에 의하면 A형 성격의사람은 B형 성격의 사람에 비해 참을성이 없고 과업성취를 서두르는 경향이 있다. (O)

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3. 외향적 성향의 사람과 내향적 성향의 사람

외향적	내향적
사교적(사람 만나기를 좋아함)	비사교적(낯을 가림)
활동적(나돌아 다님)	비활동적(이불 밖은 위험해)
말이 많음	말 수가 적음

기출지문

[CPA 2020] 외향적인 성향의 사람은 내향적인 성향의 사람보다 말이 많고 활동적인 경향이 있다. (O)

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